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Unsere Vision
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Mit fünf Werten zur Vision.
Unsere Unternehmenswerte gelten als Leitprinzipien für die gesamte Organisation sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie definieren, wie wir zusammenarbeiten, wie wir miteinander umgehen und wie wir unsere Kunden bedienen.
Durch die Festlegung klarer Werte schaffen wir als Unternehmen eine einheitliche Kultur. So stellen wir sicher, dass alle Mitarbeitenden in dieselbe Richtung gehen. Dadurch sind wir bei imat motivierter, produktiver und engagieren uns noch stärker für das gemeinsame Ziel: Erste Wahl bei unseren Kunden zu sein.
Unternehmenswerte stärken das Vertrauen unserer Geschäftspartner, denn sie zeigen, dass wir bei imat eine klare Vorstellung davon haben, wie wir arbeiten und welche Ziele wir verfolgen.
Unsere Werte vermitteln, wofür imat steht:
First choice in automotive validation & consulting.
"Wir müssen eine Unternehmenskultur schaffen, in der erstklassige Produkte und Dienstleistungen als Selbstverständnis durch das Mindset der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen."
(CEO, Hans-Willi Müller)
Unsere Stärke
Unsere Fachkompetenz, unser Potential.
Wir bei imat sind stolz auf die ausgezeichnete Fachkompetenz und das herausragende wissenschaftliche Know-How unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Täglich spüren wir die Begeisterung für die Themen unserer Kunden. Mit jedem beginnenden Projekt wächst der der Wille, immer die beste Lösung zu finden. Mit jeder gemeisterten Herausforderung freuen wir uns gemeinsam über den Erfolg und am Ende einer Aufgabe über glückliche Kunden.
Das nennt man „Kunden-Kompetenz“. Wir nennen es unseren größten Schatz.
Unsere Werte
Umfassender Kundenfokus
Umfassender Kundenfokus
Kunden glücklich machen.
Wir denken mit. Unser Expertenteam findet erstklassige Lösungen für alle Anforderungen. Darauf können sich unsere Kunden verlassen.
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Kluge
Effizienz
Kluge
Effizienz
Digitalisierung neu denken.
Für optimierte Prozesse, präzise Entscheidungen und frische Ideen. Für unsere Kunden und die Zukunft des Unternehmens.
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Gemeinsame
Verantwortung
Gemeinsame
Verantwortung
Verantwortung gemeinsam tragen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, verbindliche Absprachen, respektvoller Umgang und immer die Wünsche der Kunden im Blick: So treffen wir unternehmerische Entscheidungen und meistern gemeinsam jede Herausforderung.
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Ehrliche
Wertschätzung
Ehrliche
Wertschätzung
Wertschätzung einfach erfahren.
Wo man offen und respektvoll kommuniziert, Leistungen würdigt, ehrlich reflektiert und so Verbesserungen im Sinne der Kunden findet, dort wird Teamgeist beflügelt, dort kann jeder über sich hinaus wachsen.
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Weitreichende
Nachhaltigkeit
Weitreichende
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit selbstverständlich mitdenken.
Nachhaltiges Handeln hat immer die langfristigen Auswirkungen auf das Unternehmen und auf die Umwelt im Blick. Das macht uns interessant als Arbeitgeber und zum attraktiven Partner für unsere Kunden.
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Hier finden Sie alle Testmethoden, Normen und Prüfpläne, mit denen wir Ihre individuellen Aufträge abwickeln können.STANDORTE
Mönchengladbach |
Stuttgart und Heimsheim |
Shanghai (China) |
Shenyang (China) |
Upington (Südafrika) |
Richards Bay (Südafrika) |
Atlanta, GA (USA) |
Umfassender Kundenfokus
Kluge Effizienz
Gemeinsame Verantwortung
Wir arbeiten agil und in cross-funktionalen Teams, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei haben wir stets die Vorstellungen, Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden im Blick und lassen diese in unser Handeln einfließen. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden vorausschauend über alle Dienstleistungsbereiche hinaus und stellen uns jeder Herausforderung.
Durch festgelegte Prozesse garantieren wir eine hohe Effizienz und Effektivität in unserem Handeln. Wir übernehmen Verantwortung für einen schonungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und setzen uns für den Schutz unserer Umwelt ein. Verantwortung bestimmt unsere gesamten Entscheidungen und wir streben danach, ein Vorbild für andere zu sein.
Ehrliche Wertschätzung
Als Repräsentanten der Marke imat sind wir alle Multiplikatoren für die Werte und die Kultur des Unternehmens. Unsere Kultur der offenen Kommunikation ist entscheidend um Erwartungen, Anforderungen und Wünsche der Kunden und auch innerhalb unseres Teams zu verstehen und zu erfüllen. Unser wertschätzender Umgang fördert ein positives Arbeitsklima, steigert das Engagement und die Motivation der Mitarbeitenden und sorgt für eine hohe Arbeitszufriedenheit. Diese positiven Arbeitsbedingungen, Fairness und aktives Eintreten gegen Ungerechtigkeiten, tragen zu der unterstützenden Atmosphäre bei, die imat seit über 30 Jahren stark macht.
Weitreichende Nachhaltigkeit
Unser Verhaltenskodex
In einer sich immer schneller wandelnden und sehr wettbewerbsintensiven Welt, ist entscheidend, dass wir uns auf das konzentrieren, was uns bei imat-uve wirklich wichtig ist. Unsere Werte – umfassender Kundenfokus, kluge Effizienz, gemeinsame Verantwortung, ehrliche Wertschätzung und umfassende Nachhaltigkeit – unterstützen uns dabei. Sie dienen als Richtschnur für unser geschäftliches Handeln und Erinnern uns daran, wofür imat steht.
Als Teil der CTI Group verpflichten wir uns zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften und ethischer Grundsätze. Unser Verhaltenskodex definiert den Rahmen, an den wir uns als Mitarbeiter halten müssen, um gesetzliche und interne Bestimmungen einzuhalten. Damit trägt unser Verhaltenskodex zum Schutz des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters bei (siehe CTI code of conduct).
Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden, um unsere Werte und Verpflichtungen im gesamten Unternehmen zu leben und in all unserem Handeln zu verankern. Er hilft uns dabei, in kritischen Situationen verantwortungsvolle und ethische Entscheidungen zu treffen. Nur wenn wir unseren Verhaltenskodex sowie sämtliche geltenden Gesetze und Vorschriften vollständig einhalten, können wir unseren Anspruch, die erste Wahl für unsere Kunden zu sein, erreichen und den Respekt sowie das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter gewinnen.